WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Funktionsbereich Beschäftigungsförderung, Ausgleichsabgabe und Steuerungsunterstützung des Fachbereichs Behinderte Menschen im Beruf / Integrationsamt bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER (m/w/d) MIT BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN AUFGABEN
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur investiven Förderung von Inklusionsbetrieben nach den §§ 215 ff SGB IX (Prüfung der formellen und inhaltlichen Fördervoraussetzungen)
- Mitwirkung bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen für Inklusionsbetriebe
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Vergaberechtliche Prüfungen
- Prüfung von Beschäftigungsauflagen
- Schulungsveranstaltungen für Beschäftigte von Inklusionsbetrieben
- Betriebswirtschaftliches Monitoring hessischer Inklusionsbetriebe
Ihr weiteres Profil:
- Umfassende Kenntnisse im Schwerbehinderten und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
- Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zu wirtschaftlichem Denken u. Handeln
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Lernfähigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Planungskompetenz
- Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen
Ihre Qualifikation
Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts All-gemeine Verwaltung) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A11 HBesG bzw. Entgeltgruppe EG 10 TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Geßner, Telefon 0561 1004 - 2366. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114.
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer SB214 bis zum 18\. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf.
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
