Sachbearbeiter:in Verwaltung ESF-Programm (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain möchte vermehrt talentierte internationale Studierende für ein Studium gewinnen. Zur Schaffung eines attraktiven Angebotes zur gezielten Studienvorbereitung wird mit Förderung aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) ein Angebot zur gezielten Studienvorbereitung internationaler Studierender entwickelt.
Zur Verwaltung dieses ESF-Projektes „Succed@HSRM“ ist im Büro für Internationales der Abteilung I, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter:in Verwaltung ESF-Programm (m/w/d)

Kennziffer: HV-M-88/24

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Monitoring des Projekts auf dem Kundenportal WiBank
• Sicherstellung der Erfüllung der Berichtspflichten
• Überwachung der Einhaltung des Finanzierungsplans in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Aufbau und Durchführung der jährlichen Evaluation des Projektes und Kommunikation in die Hochschule
• Öffentlichkeitsarbeit: Kommunikation des Gesamtprojektes in die Hochschule und nach außen
• Enge Zusammenarbeit mit der Koordination des Gesamtprojektes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten, vorzugsweis von ESF-Projekten
• Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie in Evaluationstechniken von Vorteil
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und in der Netzwerkarbeit von Vorteil
• Hochschulerfahrung von Vorteil
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten Team im internationalen Umfeld
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!
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