Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusionsförderung

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusionsförderung

• Dezernat II - Bürgermeisterin, Diversität, Antidiskriminierung und gesellschaftlicher Zusammenhalt
• Publiziert: 20.12.2024

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt werden. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusionsförderung für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit, mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit städtischen und nicht-städtischen Institutionen, sowie freien Trägern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Die Stabstelle Inklusion im Dezernat der Bügermeisterin fördert Inklusion in vielen Lebensbereichen. Das geschieht durch Projektarbeiten, Kooperationen, finanzielle Förderungen und mit Beratung zu Barrierefreiheit und Selbstvertretung. Die Stabstelle Inklusion ist ein Team mit insgesamt vier Mitarbeiter:innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusionsförderung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 9a TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Mitwirkung bei Planung und Betreuung von Inklusionsprojekten
• Sachbearbeitung für und Beratung zu Fördermitteln für Barrierefreiheit (Beratung, Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen, Antragsverfahren)
• Verwaltungstätigkeiten (Bestellungen, Mittelüberwachung, Rechnungsprüfung, Organisation)
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (Ausschreibungen für Website und Stadtführer, Kooperation mit der Web-Agentur)
• Auskünfte und Eingangsberatung für Bürger:innen
• Kooperation mit der Frankfurter Behindertenarbeitsgemeinschaft (FBAG) und Gremientätigkeit (kommunale Ausschüsse)

Sie bringen mit

• abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
• inklusive Grundhaltung
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• analytisches Denkvermögen und ein Verständnis für Zahlen
• Organisationsgeschick
• Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet
• sehr abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude und moderner IT-Ausstattung
• vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau van den Borg, Tel. (069) 212-49418.
Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025.