Jugend- und Sozialamt
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalrecht für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 5 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Die Abteilung Personal und Organisation bietet einen umfassenden Personalservice für die Mitarbeiter:innen des Jugend- und Sozialamtes, des Jobcenters Frankfurt am Main, der Stabsstelle Unterbringungsmanagement und Geflüchtete sowie des Drogenreferats. Die Dienstleistungen erstrecken sich dabei von der klassischen Personalverwaltung (einschl. Gehaltsabrechnung), der Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten sowie der Personalgesundheit über personalwirtschaftliche, stellenbezogene und organisatorische Fragestellungen bis hin zur Personalentwicklung.
Sie haben Interesse, Ihre Fähigkeiten im Team einzubringen und auszubauen, Ihre Arbeitgeberin in personellen Angelegenheiten zu vertreten und eine verantwortungsvolle Aufgabe wahrzunehmen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalrecht (Amtfrau:Amtmann)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Beraten von Leitungskräften in Bezug auf Leistungs- und Verhaltensmängel von Mitarbeiter:innen
- Bearbeiten von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
- Durchführen von arbeitsrechtlichen Anhörungen
- Fertigen von Abmahnungen und Kündigungen sowie Formulieren umfangreicher Schreiben im Zusammenhang mit arbeits- und dienstrechtlichen Vorgängen
- Prüfen von Schadensersatzansprüchen
- Bearbeiten von Rechtschutzangelegenheiten
- Ausarbeiten und Bereitstellen von Informationen für Leitungskräfte, Mitarbeiter:innen und sonstige Personen
Sie bringen mit
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- umfassende Fachkenntnisse im Bedienstetenrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
- praktische Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Disziplinarrecht
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, u. a. Gesprächsführungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- hohes Maß an Integrität und Identifikation mit der Arbeitgeberin Stadt Frankfurt am Main
- sicheres und verbindliches Auftreten
- sehr gute Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz
- Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
- Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Behrendt, Tel. (069) 212-36356.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024.
