Bei uns…gold.richtig. Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen. Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team des Fachdienstes Immobilienmanagement als
Sachbearbeitung Klimaschutz- und
Energiemanagement für die kreiseigenen
Liegenschaften (m/w/d)
39 h / Woche, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung von klimaschutzrelevanten Zielen und
Projekten aus dem Klimaschutzkonzept für die kreiseigenen
- Initiierung und Steuerung energierelevanter Prozesse und Projekte mit
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Energieeinkaufs mit Controlling und
- Organisation von Beteiligungsprozessen und Vorbereitung von
- regelmäßige Fortschreibung des Energiecontrollings mit CO2-Bilanz und
- Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel
Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und
- Projektarbeit im Einsatz Erneuerbarer Energien in den kreiseigenen
Liegenschaften
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement mit
betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftlicher
Studienabschluss mit Zusatzqualifikation Energiemanagement oder
- fundierte Erfahrungen im Energiemanagement und in der Projektarbeit
- Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit Fördermitteln sind
- strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie ein
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern
- gültiger Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
für den Außendienst (gegen Reisekostenerstattung)
Unser Angebot
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie
Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit
einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-
Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem
Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden
Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz
erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der
beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible
Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle
persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale
Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der
Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2024.
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Enders (Tel.-Nr. 06031/83-
oder Frau Römermann (Tel.-Nr. 06031/83-6219). Und natürlich finden
Sie viele Infos zu uns als Arbeitgeber unter www.wetteraukreis.de/karriere
