Stellenausschreibung
Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der
Sachbearbeitung (m/w/d)
im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst unbefristet zu besetzen. Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung. Im bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung im derzeitigen Statusamt.
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden gehört zum Geschäftsbereich des Regierungspräsidiums Gießen. Es ist u. a. zuständig für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht, für die Bearbeitung von Anträgen auf Elterngeld, für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (z.B. Opferentschädigung) und die Durchführung der Betreuungs- und Pflegeaufsicht in Hessen.
Derzeit besteht Bedarf im Aufgabengebiet VII „Soziales Entschädigungsrecht, Heil- und Krankenbehandlung“. Dort sind Sie in einem Team für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht zuständig. Dazu bearbeiten Sie hauptsächlich Anträge für Opfer von Gewalttaten nach dem SGB XIV zu denen Sie Entscheidungen treffen und entsprechende Bescheide erstellen.
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Es wird vorausgesetzt, dass Siezum Zeitpunkt der Einstellungdie Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung nachweisen können (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts, Studiengang allgemeine Verwaltung bzw. Public Administration).
Darüber hinaus sind wünschenswert
· Entscheidungsfreude
· Eigeninitiative
· Soziale Kompetenz
· Teamfähigkeit
· Organisationsfähigkeit
· sichere Beherrschung der EDV in der allgemeinen Bürokommunikation
(übliche MS-Office-Anwendungen)
Von Vorteil sind neben Kenntnissen im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbes. I, X und XIV), des Bundesversorgungsgesetzes auch Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie Erfahrungen in der Auswertung von Kommentarliteratur und Rechtsprechung.
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein „Landes Ticket Hessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen durch gleitende Arbeitszeit und der Möglichkeit, nach der erfolgreichen Einarbeitung, auch im Homeoffice bzw. über Telearbeit zu arbeiten.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Annette Schmitt (Tel.: 0611/7157-4240; Annette.Schmitt@havs-wie.hessen.de) und Frau Yvonne Krautz (für fachlich-inhaltliche Fragen) als Ansprechpartnerinnen (Tel.: 0611/7157-4251; Yvonne.Krautz@havs-wie.hessen.de) zur Verfügung.
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Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.**** Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet.
