Sachbearbeitung (m/w/d) HR Administration mit Schwerpunkt Ausbildung

Das sind die Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung in der Niederlassung und für alle Berufsbilder
Planung und Organisation der praktischen Durchführung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen
Ansprechpartner für Auszubildende in allen fachlichen sowie persönlichen Belangen
Fachlicher Ansprechpartner für Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen
Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppenorientierter Maßnahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche) zum Marketing und Employer Branding für die Ausbildung
Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne auf Grundlage der Ausbildungsordnungen
Planung und Koordination inner- und überbetrieblicher Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende
Was uns überzeugt
Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausbilderschein (AEVO)
Hohe Eigeninitiative und -motivation HR aktiv mitzugestalten
Freude an Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und eine Affinität für Digitales
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick als Vorbildfunktion für junge Menschen
Was wir einbringen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Wir stehen für EMPOWER!
Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.

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Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.