Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit rund 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
Das Amt für Bodenmanagement Fulda sucht zum 1. Dezember 2024 für die Abteilung 2 (Bodenmanagement), Fachbereich 23 (Ländliches Bodenmanagement), eine
Sachbearbeitung (w/m/d) im ArbeitsgebietVerfahren nach FlurbG
- Besoldungsgruppe A 10 HBesG / Entgeltgruppe 10 TV-H -
Es handelt sich um eine**** unbefristete Stelle an unserer Außenstelle in Lauterbach.
Ihre Aufgaben
Wandel begleiten:
o Mitwirkung bei der Vorbereitung und Einleitung von Verfahren nach Flurbereinigungsgesetz (FlurbG)
Neues entstehen lassen:
o Erstellung der Neugestaltungskonzeption und Neugestaltungsplanung
o Gestaltung und Bemessung der Landabfindung
o Flächenbereitstellung vor Ausführung des Flurbereinigungsplanes
Gewissenhaft arbeiten:
o Durchführung einer Wertermittlung der Grundstücke
o Übertragung der Neugestaltungsplanung in die Örtlichkeit
o Aufstellung des Flurbereinigungsplans, Veranlassung der Berichtigung der öffentlichen Bücher und Durchführung der Abschlussarbeiten
Ihr Profil
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle:
o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor) in den Fachrichtungen Geodäsie und Geoinformation, Geoinformation und Kommunaltechnik, Vermessungswesen oder
o Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst
o Hinweis: Der Studienabschluss bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst muss spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegen.
Folgende Erfahrungen und Kenntnisse erwarten wir von Ihnen:
o Gründliche Kenntnisse im Flurbereinigungs- und Liegenschaftsrecht sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
o Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
o Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kunden
o Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
o Gründliche Kenntnisse in GIS-Programmen sowie den Office-Standardanwendungen
o Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3
Folgende Qualifikationen und persönliche Kompetenzen sind wünschenswert:
o Gründliche Kenntnisse des Bau-, Wasser-, Landwirtschafts-, Naturschutz-, Forst- und Pachtrechts
o Kenntnisse des Bodenschätzungsgesetzes und des Grundbuchrechts
o Kenntnisse des bürgerlichen Rechts, des Landesplanungs-, Raumordnungs- und Nachbarschaftsrecht sowie der Land- und Betriebswirtschaft
o Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu integriertem, konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten
o Fähigkeit zum analytischen und fachübergreifenden Denken
o Ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
o Durchsetzungsvermögen in Verhandlungssituationen
o Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
o Praktische Erfahrungen im Bereich Projektarbeit
o Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
Ihre Vorteile bei der HVBG
Flexibles Arbeiten:
o Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen
o Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz:
o Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
o Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
o Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
o Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Nachhaltige Mobilität:
o Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV - auch privat nutzbar
Fort- und Weiterbildungen:
o Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
o Individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung
Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen:
o Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikationen und bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 10 des TV-H zzgl. aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
o Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine unmittelbare Übernahme in das Beamtenverhältnis (A 10 HBesG) vorgesehen.
Bewerbungsverfahren & allgemeine Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis, weitere Qualifikationsnachweise) über das Karriereportal Hessen (stellensuche.hessen.de) zum Referenz-Code 50681661_0002 bis spätestens 17. September 2024.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Unseren Personalbereich erreichen Sie telefonisch unter (+49) 611 535-1000 oder per E-Mail an info.afb-fulda@hvbg.hessen.de.
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Erfahrungen und Fähigkeiten können positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Weitere Informationen über uns und zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
finden Sie unter hvbg.hessen.de.
