In der Abteilung 220 - Grün, Umwelt und Klima ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung
Umweltschutz und Abfallmanagement (m/w/d)
(Teilzeit, 19,5 Stunden, zunächst befristet bis 30.06.2025)
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Umweltbereich
- Abfallsachbearbeitung für illegale Müllablagerungen und Wertstoffsammlung
- Sachbearbeitung im Bereich der Altlastenbearbeitung
- Organisation der Sondermüllsammeltermine und Müllsammelaktionen
- Statistiken, Ermittlung, Erfassung und Auswertung von Kennzahlen
- Durchführung von Umlegungsverfahren
- Bearbeitung von Bürgeranfragen (Telefonisch/E-Mail)
- Wahrnehmung von Außenterminen
Anforderungsprofil
- Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Abfallwirtschaft, Umwelt-, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltschutz oder Entsorgungstechnik ist wünschenswert
- Ausgeprägte Bürgerorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV Programmen
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Worauf Sie sich freuen können:
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- einen modernen Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Durch kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verbinden.
- eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 % Zuschuss zur Jahreskarte
- Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier
Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach fachlicher Voraussetzung bis EG 8 an. Bei vorliegender Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich, kann diese für die Stufeneinordnung berücksichtig werden.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Grün, Umwelt und Klima, Herrn Strunz, Telefon 06078 781-207.
Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 30.10.2024 an den
Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
Abteilung Personal und Organisation
Markt 1, 64823 Groß-Umstadt
E-Mail: bewerbungen@gross-umstadt.de
Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
