Sachbearbeitung (w/m/d)

Beim Amt für Bodenmanagement Marburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 31 (Datenerhebung, Datenqualifizierung) der Abteilung 3 (Geobasis, Vermessung) die unbefristete Stelle

einer Sachbearbeitung (w/m/d) in den Arbeitsgebieten

„Datenerhebung Außendienst“
und „Datenerhebung, Datenqualifizierung Innendienst“
bis Entgeltgruppe 11 des TV-H /
bis Besoldungsgruppe A 11 HBesG
zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich handeln: Sie führen örtliche Liegenschaftsvermessungen (z.B. Zerlegungen, Grenzfeststellungen und Gebäudeeinmessungen) unterschiedlicher Komplexität selbständig durch.
• Neues entstehen lassen: Sie übernehmen Aufgaben in der technischen Bearbeitung der Datenerhebung und Datenqualifizierung von eigenen Liegenschaftsvermessungen im Innendienst.
• Strukturiert prüfen: Sie prüfen die eingereichten Vermessungsschriften in formeller und fachlicher Hinsicht, entscheiden über die Übernahmefähigkeit und veranlassen die Fortführung des ALKIS.
• Qualität schaffen: Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten analysieren Sie das Liegenschaftskataster und führen Qualitätsverbesserungen durch.

Ihr Profil

• Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH), Bachelor oder Master) an einer Hochschule oder Fachhochschule in einem Studiengang der Fachrichtung Vermessung, Geoinformation oder Vergleichbares oder eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst.

• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie besitzen vertiefte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u.a. Liegenschaftsrecht und des Grundbuchrechts. Des Weiteren weisen Sie vertiefte Kenntnisse in der Bedienung der Vermessungsinstrumente und der GNSS-Technologie auf. Darüber hinaus verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in der Erhebungs- und Qualifizierungskomponente des AAA-Desktops.

Daneben sind Ihnen Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis vertraut.

• Persönlichkeit: Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich in wechselnde Problemstellungen einzuarbeiten. Sie sind kommunikativ und haben ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine teamorientierte, kooperative sowie zielgerichtete Arbeitsweise aus. Sie sind sorgfältig und handeln lösungsorientiert. Sie zeigen hohe Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.

Ihre Vorteile bei der HVBG

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit. Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Nachhaltige Mobilität: Sie verfügen mit dem hessenweit gültigen Landesticket über freie Fahrt im ÖPNV - auch privat nutzbar.
• Fort- und Weiterbildungen: Sie bekommen von uns Freiraum für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des TV-H / Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 HBesG sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine unmittelbare Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Kontakt & Wissenswertes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20. September 2024 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Abschluss Ihres Studiums, Schulabschlusszeugnisse, Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggfs. aktuelle Beurteilung [Regelbeurteilung nicht älter als 3 Jahre, Anlassbeurteilung nicht älter als 12 Monate] sowie bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Ländern Informationen zum Aufenthaltstitel) über das Karriereportal des Landes Hessen unter stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 50679693_0002 oder per E-Mail an:
Personalmanagement-MR@hvbg.hessen.de unter Angabe des Kennworts: „B- 0012#014“.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Becker hilft Ihnen sehr gerne weiter: +49 (611) 535 3115
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere