Sachbearbeitung (w/m/d) für die Bereiche Soziales sowie Ehrenamt und Vielfalt

Werden Sie Teil der Abteilung „Soziales und Familie“. Für die Bereiche Soziales sowie Ehrenamt und Vielfalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)

(Vollzeit, unbefristet)
Mit dieser Stelle sind Sie schwerpunktmäßig im Bereich Soziales tätig. Das Ziel der Stadt Groß-Umstadt ist ein koordiniertes und inklusives gesellschaftliches Miteinander, sowohl hinsichtlich der Vernetzung sozialer Strukturen, Integration verschiedener Bevölkerungsgruppen als auch der Stärkung des Ehrenamts zu fördern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein:

• Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten
• Koordination und Unterstützung des Ehrenamts sowie Begleitung des Programms Engagierte Stadt
• Vernetzung relevanter Akteure im sozialen Bereich sowie Integration und Förderung echter Integration
• Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit lokalen/regionalen Organisationen und Institutionen auf Landkreis- und Kommunalebene
• allg. Angelegenheiten „sozialer Wohnraum“ mit den Schwerpunkten der Ausführung des Belegungsrechts und der damit verbundenen Abwicklung des Antragsverfahrens inkl. Erlass der Wohnberechtigungsscheine und Pflege der Wohnungsbewerberliste
• projektbezogene Sachbearbeitung, z.B. Einladung der Seniorennachmittage
• Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich Ehrenamt/Integration, freiwillig Engagierter
• Führen von Statistiken, Protokollen, klassische Verwaltungsaufgaben, etc.
• Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen

Wir erwarten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• idealerweise Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten
• Kenntnisse der versch. Sozialgesetze - Schwerpunkt SGB II, SGB XII, Hess. Wohnraumfördergesetz, Hess. Wohnungsbindungsgesetz, etc. sind wünschenswert
• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
• eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• einen modernen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Durch kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verbinden.
• eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 % Zuschuss zur Jahreskarte
• zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
• Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach fachlicher Voraussetzung bis EG 8 an. Bei vorliegender Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich, kann diese für die Stufeneinordnung berücksichtigt werden.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin Frau Heid-von Kymmel, Telefon 06078 781-175.
Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 27.04.2025 an den
Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
Abteilung Personal und Organisation
Markt 1, 64823 Groß-Umstadt
E-Mail: bewerbungen@gross-umstadt.de
Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung