Sales Controller (m/w/d)

Sales Controller (m/w/d)

für ein etabliertes, mittelständisches und produzierendes Unternehmen

Standort Frankfurt am Main

Referenz: KJ1607

Ansprechpartnerin: Justine Knebel

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Aufgaben

• Analyse und Steuerung der Vertriebskennzahlen (z. B. Umsatz, Absatz, Margen, Deckungsbeiträge).
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei der Budget- und Forecast-Erstellung für den Vertriebsbereich.
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebscontrolling-Instrumenten und KPIs.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam als Sparringspartner für die strategische und operative Entscheidungsfindung.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung und den Leiter Controlling Deutschland.
• Sicherstellung einer transparenten und effektiven Kommunikation zwischen Vertrieb und Controlling.
• Analyse von Herstellkosten (Standardkostenrechnung)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen.
• Fundierte Erfahrung im Sales Controlling, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
• Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Erfahrung in der Erstellung von Budgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen, komplexe Analysen).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine unbefristete Position in einem attraktiven Unternehmen.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.
• Kantine, diverse Sportangebote, JobRad u.v.m.
• Attraktives Weiterbildungsangebot.

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