(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer: DB92551
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Arbeitgeberbeschreibung

Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen und international erfolgreicher Hersteller von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeiter und ist mit zahlreichen Vertriebsgesellschaften weltweit vertreten

Branche:

Sonstiges

Ort:

Südlich von Hildesheim

Land/Region:

Niedersachsen

Kategorie:

Spezialisten

Stellenbeschreibung

• Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools
• Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie
• Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen
• Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Definierte Perspektive: Personalleitung

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen
• Generalistische Kenntnisse im Bereich HR
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Knowhow im Bereich Organisations-entwicklung und Change-Management
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil
• Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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35435 Wettenberg
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fax.: +49 (641) 98 220 - 21
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