Senior HR Business Partner Sales (m/w/d)

Senior HR Business Partner Sales (m/w/d)

Gesellschaft
xxxxxxxJH AG
Geschäftsbereich
xxxxxx Betriebswirtschaft

Standort

Bensheim
Gesellschaft
Beginn
01.05.2025
Gesellschaft
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JH AG
Betriebswirtschaft
Bensheim / Vertriebszentrum Süd-West & anteiliges Homeoffice
01.05.2025
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Wochenstunden
40 Std.
Wochenstunden
40 Std.
40 Std.
Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.

Join the Intralogistics Pioneers.

Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte und betreust eigenständig über 400 Mitarbeitende an drei Standorten in operativen und strategischen HR-Themen, einschließlich arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen.
• Du bist verantwortlich für die gesamte operative HR-Arbeit, inklusive Onboarding und Offboarding, und stellst dabei eine positive Employee Experience sicher.
• Im Bereich Talentmanagement hast Du ein gutes Gespür dafür, Potenziale zu erkennen, Schlüsselpositionen passend zu besetzen und die Nachfolgeplanung nachhaltig zu gestalten.
• Du führst HR-Prozesse wie Mitarbeitendengespräche, Personalplanung und Gehaltsrunden effizient durch.
• Du arbeitest eng mit Betriebsräten und Personalausschüssen zusammen, um einen transparenten und fairen Austausch sicherzustellen.
• Du übernimmst die Umsetzung organisatorischer Veränderungen und begleitest die Personalmaßnahmen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse in SAP-HCM
• Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht M+E sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Dienstwagen