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Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Senior HR Manager (w/md) - Arbeitsrecht
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
- Als Teil des Teams Arbeitsrecht sind Sie kompetente Ansprechperson in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen. Weiterhin begleiten und steuern Sie die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und konzipieren sowie verhandeln Dienstvereinbarungen.
- Sie beraten sowohl unsere HR Business Partner als auch die Führungskräfte in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen.
- Sie agieren außerdem als standortübergreifende Verhandlungs- und Ansprechperson, mit den Schwerpunkten Arbeits- und Tarifrecht, Bundespersonalvertretungsrecht und Bundesgleichstellungsgesetz.
- In puncto Betreuung der Gremienarbeit verantworten Sie die Konzeption, Verhandlung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, Regelungsabreden und Arbeitsanweisungen mit dem Gesamtpersonalrat, örtlichen Personalräten, Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung.
- Sie bereiten Sitzungen des Personalrats vor und begleiten diese. Außerdem übernehmen Sie die arbeitsrechtliche Begleitung und Steuerung von Projekten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) begrüßen wir ausdrücklich.
- Mit Ihrer langjährigen Berufserfahrung haben Sie sich fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht angeeignet. Außerdem können Sie auf langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien zurückblicken.
- Sie haben Ihre stark ausgeprägte Zielorientierung sowie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten bereits in der Leitung von Projekten unter Beweis gestellt.
- Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und kommunizieren kompetent über verschiedene Hierarchieebenen. Es gelingt Ihnen, Ihr Publikum in Präsentationen zu fesseln und andere von Ihren Ansätzen zu überzeugen.
- In Verhandlungen und Konfliktsituationen zeigen Sie sich stets geschickt und mit Ihrem stark ausgeprägten Analysevermögen finden Sie auch für komplexe Sachverhalte kreative Lösungsansätze.
Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW
Betriebliche Altersversorgung
Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gelebte Diversity
Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
Gesundheitsförderung
Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Marktgerechte Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
Weiterentwicklung & Trainings
Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Luisa Knauer unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.
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