(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Architecture & Integration (w/m/d)

Requisition ID: 914581
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Spannende Herausforderungen: Werde Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland und berate unsere Kund:innen zu den neuesten HR-Technologien und Lösungen
Gestaltungsfreiheit: Konzipiere und implementiere innovative SAP-Lösungen im Personalwesen, wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM
Technologische Avantgarde: Entwerfe zukunftsfähige HR-IT Systemlandschaften, entwickle Architekturkomponenten und setze Integrationen sowie Programmierungen um
Führungsverantwortung: Leite und steuere Projektteams eigenverantwortlich und motiviere deine Teammitglieder
Strategische Entwicklung: Übernimm Go-To-Market-Aktivitäten und manage aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld
Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder Projektmanagement mit Fokus auf Architektur, Integration und Programmierung, idealerweise für SAP SuccessFactors oder SAP HCM
Technisches Know-how: Du kennst dich mit der SAP Cloud Platform (SCP), Cloud Platform Integration (CPI) bzw. Business Technology Platform (BTP) und den Standard-Integrationsszenarien aus
Integrationskompetenz: Du hast Erfahrung in der Integration von Employee Central und SAP HCM
Leadership: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten
Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise aus
Empathie und Zielstrebigkeit: Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung
Kommunikationsstärke: Deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist in Deutsch und Englisch sehr gut
Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
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