(Senior)-Referent:in Digitalisierung und Projektmanagement-Methodik, BIM

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior)-Referent:in Digitalisierung und Projektmanagement-Methodik, BIM (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben

• Im Fokus deiner Rolle steht die Standardisierung und Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden des BereichsProjektmanagement sowie die Digitalisierung und Weiterentwicklung des Gesamtbereichs, mitdem Schwerpunkt BIM
• In diesem Zusammenhang bist du im Allgemeinen für die Erarbeitung, Dokumentation und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methoden verantwortlich
• Im Speziellen erarbeitest und dokumentierst du die BIM-Grundsätze und die BIM-Methodik für den Gesamtbereich Investitionsprojekte, entwickelst diese kontinuierlich weiter und bist für die erfolgreiche Implementierung und Umsetzung ebendieser verantwortlich
• Mit deiner Erfahrung und Kompetenz der Digitalisierung im Projektmanagement trägst du zur fachlichen Unterstützung der Projekte bei der Nutzung von IT-Anwendungen und Anwendung von Projektmanagement-Methoden bei
• Darüber hinaus liegt die Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Schulungskonzepts für den Gesamtbereich in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Schnittstellen in deiner Verantwortung

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ über eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• Außerdem hast du bereits mehrjährige und umfassende Erfahrung im Projektmanagement sowie in der BIM-Methodik gesammelt - sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene
• Idealerweise kannst du deine Projektmanagement-Kompetenz mit einer IPMA-Zertifizierung (mind. Level C) belegen
• Im Schnittstellenmanagement sowie in der Beratung und Schulung am Projekt beteiligter Personen verhältst du dich souverän und fühlst dich wohl; erste Erfahrungen in der lateralen Führung sind wünschenswert
• Mit deiner aufgeschlossenen Haltung, Proaktivität und Durchsetzungsstärke sowie deiner Kompetenz der adressatengerechten Kommunikation kannst du von dir überzeugen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.