Senior Referent:in interne Kommunikation - Beratung und Konzeption

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Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in interne Kommunikation - Beratung und Konzeption (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

Als strategische:r Business Partner:in stärkst du die interne Kommunikation in ihrer Rolle als wichtigen Baustein der Weiterentwicklung der DB Fernverkehr AG
Mit der Strategie und Transformationsgeschichte des Fernverkehrs setzt du dich auseinander und findest die wichtigen Businessthemen der Bereiche und Projekte
Du entwickelt bereichs- bzw. projektspezifische Kommunikationsstrategien und -konzepte, betreust deren Umsetzung und präsentierst die Zwischenstände / Ergebnisse dem Top-Management
In deiner Funktion verantwortest du die strategischen Veränderungsprozesse aus Kommunikationssicht und fühlst dich für den nachhaltigen Erfolg der Themen verantwortlich
Du berätst Projektleiter:innen sowie Führungskräfte zum Einsatz wirksamer Kommunikation, geeigneter Instrumente und Medien sowie zu ihrer Rolle als Kommunikator:innen
Du verantwortest die Umsetzung unserer Standards in der Beratung und treibst deren Weiterentwicklung voran

Dein Profil

Basis deines Werdegangs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Kommunikationspsychologie / Wirtschaft / Projektmanagement mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation / äquivalente Berufserfahrung
Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsberatung und in der Entwicklung und Operationalisierung von Kommunikationsstrategien in Konzernunternehmen, sowie idealerweise in der Leitung von (Teil-) Projekten und/oder kleinen Teams
Durch deine analytische Arbeitsweise, deine Selbstständigkeit und deine Strukturierungsfähigkeit kannst du dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten
Du hast einem hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit, arbeitest eigeninitiativ sowie zielorientiert mit hoher Motivation und viel Engagement
Trotz ständiger operativer Hektik behältst du das "Big Picture" im Blick und priorisierst entsprechend Projekte und Maßnahmen innerhalb der internen Kommunikation
Du weißt, wie man Themen vorantreibt und Brücken baut: du bringst sehr gute Kommunikations-, Überzeugungs-, und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen von Top-Management bis zu Fachabteilungen mit
Du bist generell IT-affin, bringst ein sehr gutes Marktverständnis und eine digitale Expertise mit und bist kompetent im Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint)

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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