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Softwareentwickler (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten

Junior -Softwareentwickler (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

der unser Team Marketing verstärkt.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Webanwendungen
  • Umsetzung und Optimierung der User Experience auf Front- und Backend-Ebene
  • Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams, um innovative und individuelle Lösungen zu realisieren

Ihre Qualifikationen

Wir suchen jemanden, der idealerweise über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt sowie fundierte Kenntnisse in folgenden Technologien mitbringt oder bereit ist, sich diese schnell anzueignen:

  • PHP (Erfahrung mit dem Symfony-Framework von Vorteil)
  • HTML (Kenntnisse in Twig von Vorteil)
  • CSS (idealerweise SCSS)
  • JavaScript (Erfahrung mit VueJs von Vorteil)

Zusätzliche Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

  • SQL für datenbankbasierte Anwendungen
  • Shell/Bash für Automatisierungs- und Skriptaufgaben
  • Docker für containerisierte Anwendungen
  • Shopware Framework insbesondere im eCommerce-Umfeld

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in Voll- und Teilzeit zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Ein freundliches, motiviertes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie Begeisterung für Webentwicklung haben und gerne in einem großartigen Team arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline, Tel. 0641- 952 05 - 460 zur Verfügung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@peppler.de.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.12.2024

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