Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Fachkräfte in unserem Ambulant Betreuten Wohnen / LWeH am Standort Hanau begleiten und unterstützen aktuell über 50 Klienten*Klientinnen mit geistigen, seelischen oder körperlichen Behinderungen sowie mit Abhängigkeitserkrankungen in ihrem Alltag.
Sie haben Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Selbstständigkeit und Teilhabe zu unterstützen?
Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!
Das Ambulant Betreute Wohnen heißt seit kurzem: Leistungen zum Wohnen in der eigenen Häuslichkeit / LWeH.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Klienten*Klientinnen bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung
- Zusammenarbeit mit rechtlich Betreuenden, Kostenträgern und sozialem Umfeld
- Fallverantwortung für einen festen Personenkreis, gemeinsames Erstellen von Teilhabeplänen
- Unterstützung bei Arzt- und Ämterangelegenheiten
- Krisen- und Konfliktbewältigung
- Umgang mit Finanzen
- Freizeitgestaltung und vieles mehr
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Sozialarbeiterin, -pädagog*in, oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kenntnisse und Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Gelassenheit auch in Krisensituationen
- Kreativität und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit
- Ideen einbringen, die begeistern
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10741
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
