Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Betreutes Wohnen Main-Taunus-Kreis

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Betreutes Wohnen Main-Taunus-Kreis Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Betreutes Wohnen Main-Taunus-KreisKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagoge * Sozialpädagogin für Betreutes Wohnen Main-Taunus-KreisIB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Hofheim am Taunusab 01.09.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschsein stärken - Unter diesem Motto unterstützt das ambulant Betreute Wohnen (zukünftig LWeH) im Main-Taunus-Kreis Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung leben bzw. dies anstreben.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Klientinnen*Klienten bei allen Inhalten ihrer persönlichen Lebensplanung
Gestalten einer unterstützenden Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuer*innen, Kostenträgern und sozialem Umfeld
Casemanagement für einen festen Personenkreis
Erstellung von Teilhabeplänen und Hilfeplänen gemeinsam mit den Klientinnen*Klienten
Bedarfsorientierte Unterstützung der Klientinnen*Klienten u.a. bei Arzt- und Ämterangelegenheiten, Krisen und Konfliktbewältigung, Umgang mit Geldern, Freizeitgestaltung

Ihr Profil

Abschluss als Sozialpädagogin Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung mit Menschen mit seelischen Behinderungen bzw. psychischen Erkrankung ist wünschenswert
Die Fähigkeit, in Krisensituationen Ruhe zu bewahren
Ein erprobtes Repertoire an Konfliktlösungsstrategien
Organisationsfähigkeit
Spaß an der Teamarbeit und der eigenverantwortlichen Arbeit mit Klienten*Klientinnen
MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Supervision
Unternehmenskultur
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9586

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