Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die IB Kinderwelt bietet für Kinder und Jugendliche aus dem Raum Oberursel / Bommersheim Angebote in vier altersgemischten Gruppen an. Die Einrichtung befindet sich im neu renovierten !alten Schulgebäude" auf dem kleinen Schulhof der Burgwiesenschule. Wir bieten Kindern Erfahrungsräume an, um ihre individuellen Fähigkeiten zu erkennen und zu stärken. Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team.
Ihre Aufgaben
- Frühbetreuung
- Gemeinsames Mittagessen
- Pädagogisches Arbeiten in altersgemischten Grundschulgruppen
- Hilfestellung und Begleitung in der Hausaufgabenzeit
- Angebote der Freizeitgestaltung (sportlich, kreativ, kulturell)
- Entwickeln von Förderplänen
- Dokumentation und Statistik
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern
- Planung und Durchführung von Eltern- und Lehrergesprächen
- Planung und Durchführung von Projekten, Ferienangeboten, Freizeiten, Festen und Feiern
- Evaluation der Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Arbeiten auf der Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern und Auftraggebern
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Methodenvielfalt und Kreativität
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Hohes Engagement
- Interesse, in einem motivierten Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12542
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
