Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Kinder- und Jugendbüro, eine/n
Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe S11b TVöD (Jahresbrutto ca. 47.000€ - 65.000€)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Kinder- und Jugendbüro im Rathaus vertritt die Interessen von Kindern im Grundschulalter.
Ihre Aufgaben
- Betreuung KinderMobil inkl. Führen des Fahrzeuges sowie Reinigung und kleinere Instandhaltungsarbeiten
- Mitarbeit bei Ferienspielen und Angeboten
- Initiieren, Vorbereiten, praktische Durchführung, Evaluieren und follow-up-Planen von angeleiteter Projektarbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Beratende Begleitung von organisierter Gruppen- und Projektarbeit im Bereich der offenen Kinder- u. Jugendarbeit
- Inhaltliche, konzeptionelle, planerische und praktische Mitarbeit bei der Ausgestaltung der kommunalen Kinder- u. Jugendarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/BA) / Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin (FH/BA) / Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit/Sozialwesen/Sozialpädagogik (w/m/d) mit staatlicher Ankerkennungund breiter Erfahrung in der Freizeit- und Ferienpädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern - vom Vorteil ist hier die Erfahrung im Führen von ausgebauten SpielMobilen/Kinder-Mobilen
- Führerschein Klasse B
- MS-Office Kenntnisse, wünschenswert sind Anwenderkenntnisse von Social-Media
- Sie sind kommunikativ und können dabei auf verschiedene Gesprächspartner eingehen. Zudem sind Sie kritikfähig und wenden dabei objektive und subjektive Betrachtungsweisen an und können sich konstruktiv damit auseinandersetzen.
Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent und sind emphatisch, da sie sich in die emotionale Lage der Beratungspartner hineinversetzen können. Außerdem verfügen Sie über handwerkliches Geschick.
Des Weiteren sind Sie flexibel in der Wahrnehmung der Arbeitszeit für die Betreuung des KinderMobils und von Projekten am Nachmittag und am Wochenende.
Unser Angebot an Sie:
- Tarifliche EntlohnungVergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S11b. Förderliche Berufserfahrung für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes wird im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigt. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen gewährt.
- Persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt
- Balance im Arbeits- und PrivatlebenFlexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Zukunftssicherer Arbeitgebermoderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. November 2024 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "jetzt hier bewerben".
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Heike Klassen-Pöppinghaus
Tel.: 06101 602-312,
bei Fragen zum Verfahren stehen
Melanie Dudda/Denise Weitzel
Tel.: 06101 602-214/-215
zur Verfügung.
www.bad-vilbel.de
