Speditionskaufmann m/w/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Speditionskaufmann m/w/d Speditionskaufmann m/w/dKopfbereichArbeitSpeditionskaufmann/-frauSpeditionskaufmann m/w/dTempton Personaldienstleistungen GmbHVollzeitKarbenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: BAP EG 4 zzgl. ÜTZ ab 18,- /bruttoStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) für unseren Kunden im Maschinen-/Anlagenbau in Karben, Hessen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Logistik und Materialwirtschaft, einschließlich Einkauf, Lagerung und Transport von Gütern.
Rufen Sie einfach an: 06032-3479111 oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail: bewerbung-badnauheim@tempton.de

Ihre Aufgaben

Organisation des nationalen und internationalen Warentransports
Abwicklung von Zollformalitäten
Koordination der Lagerhaltung und Bestandsführung
Planung und Überwachung von Lieferungen
Bearbeitung von Fracht- und Transportdokumenten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik und Materialwirtschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen IT-Systemen zur AuftragsabwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und - Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
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