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Staatlich Anerkannter Erzieher (m/w/d) U3/Ü3/Hort

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Arbeitsumgebung, in der du als Mensch und Fachkraft gesehen und wertgeschätzt wirst?
Bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter - du bist Teil einer Gemeinschaft, die sich um dein Wohl sorgt.

Ihre Aufgaben

  • Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Kinder.
  • Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder.
  • Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen.
  • Austausch und Unterstützung innerhalb des Teams.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als: Erzieher (m/w/d),
  • Sozialarbeiter (m/w/d),
  • Sozialpädagoge (m/w/d),
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d),
  • Sozialassistent (m/w/d)
  • oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
  • Teamgeist und die Fähigkeit, dich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und deren Familien einzustellen.
  • Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls willkommen!

Ihre Vorteile

  • Flexible Einsatzmöglichkeiten - Deine Wünsche und Bedürfnisse zählen! Wir finden gemeinsam die passende Stelle für dich, bei einem unserer tollen Partner-Kunden in der Region Frankfurt.
  • Ein unterstützendes Team - Wir stehen dir jederzeit zur Seite und sorgen dafür, dass du dich gut aufgehoben fühlst.
  • Echte Wertschätzung: Du bist mehr als nur eine Arbeitskraft. Deine Meinung, deine Ideen und deine Bedürfnisse sind uns wichtig!
  • Sicherer Job mit Perspektive - Der unbefristete Vertrag gibt dir die Sicherheit, die du brauchst, während du die Flexibilität einer Zeitarbeitsstelle genießt.
  • Teamgefühl - Wir arbeiten Hand in Hand mit dir und unterstützen dich dabei, das Beste aus deinem Job zu machen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.01.2025

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