Stellv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege

Seit Herbst 2021 unterstützen wir unsere Klient*innen in Frankfurt vollumfänglich.
Gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung bauen Sie unseren ambulanten Pflegedienst in Frankfurt weiter aus und starten gemeinsam mit dem Team voll durch.
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Vollwertige Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
• Organisation der Pflege und Betreuung, Übernahme der Aufsicht und Anleitung der Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikant*innen sowie die Dienst- und Tourenplanung
• Unterstützung bei der Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen, deren Einarbeitung und der Planung für Fort- und Weiterbildungen
• Beratung der Pflegebedürftigen zu unserem Leistungsangebot und Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfsbedarfs
• Information der Pflegebedürftigen über Art und Umfang der Betreuung sowie deren Finanzierung
• Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtliche und trägerseitiger Vorgaben
• Transferieren und überwachen des PDCA-Zyklus in die direkte Pflege

Wir bieten

• Mitgestaltung & Entwicklung Die Chance, einen originären Bereich im DRK Frankfurt weiter auszubauen
• Raum für eigene Ideen in einem kollegialen & kompetenten Team
• Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung durch motivierte Kolleg*innen

• Gesundheit & Wohlbefinden Familienfreundliche Dienstplanung
• 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Trainieren mit Wellpass
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
• Teamevents
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

• Vergütung & Rabatte Bezahlung nach P 9 DRK Tarifvertrag
• Monatliche Praxisanleiter*innen-Zulage i. H. v. 144,80 EUR
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Altenpfleger*in
• Abgeschlossene Weiterbildung zumzur Praxisanleiterin
• Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege (idealerweise Leitungserfahrung)
• Die Bereitschaft, das Team auch in der direkten Pflege zu unterstützen
• Sorgfältiges Arbeiten, z. B. bei der Pflegedokumentation
• Sichere Kenntnisse im Konzept des Strukturmodells
• Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Verantwortungsbewusstsein zählen zu ihren Stärken
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Empathisches Auftreten
• Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B