Stellvertretende Leitung für den Fachbereich Bauen (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt Lollar - Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Leitung für den Fachbereich Bauen (m/w/d)
zur Besetzung einer Vollzeitstelle. Die Stelle ist vorerst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für ein Jahr. Vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltsplans 2025 ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
Sie sind auf der Suche nach einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und legen dabei großen Wert auf ein kollegiales und offenes Miteinander? Sie möchten für mehr Lebensqualität in unserer Stadt sorgen und jeden Tag in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team arbeiten? Dann sind sie bei uns genau richtig!

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Eine kollegiale Zusammenarbeit,
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten, tariflich garantierten Bezahlung,
• Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, wie 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (TVöD),
• eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten,
• die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung,
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung,
• flexible Arbeitszeiten zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Auftragsvergaben nach VOB, GemHVO, HVTG, HAD, UVgO usw.,
• Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen,
• Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten,
• Verantwortung der Wartungs- und Instandhaltungsplanung sowie die Begleitung von TÜV-und Sachverständigenprüfungen an technischen Anlage der Gebäudetechnik,
• Haushalts- und Rechnungswesen des Sachgebietes,
• Führung der Bau- und Liegenschaftsakten,
• Koordinierung des Auftragswesens für den Service- und Betriebshof,
• Erstellung von Gremienvorlagen,
• Vertretung des Fachbereichsleiters während dessen Abwesenheitszeiten mit allen dazugehörigen Aufgaben,
• weitere Aufgaben nach Zuweisung im Fachbereich.

Was Sie mitbringen

• Techniker/in bzw. Meister/in auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich einer öffentlichen Kommunalverwaltung sowie Erfahrung in dem genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil,
• Führungserfahrung ist von Vorteil,
• gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht,
• Bereitschaft zu Weiterbildung und laufender Aktualisierung von Fachwissen,
• Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit,
• selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte vorausschauende teamorientierte Arbeitsweise,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten,
• Kenntnisse von fachspezifischen Softwareprogramme (z. B. Ingrada (GIS), SD-Net, I-Kat, HAD, Finanz+, DMS) sind von Vorteil,
• Fahrerlaubnis Klasse B.