Mit unseren rund 590 Beschäftigten bei der Stadtverwaltung und den Städtischen Betrieben der Kreisstadt Dietzenbach sorgen wir dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Gewerbetreibenden moderne und serviceorientierte Dienstleistungen erhalten. Weiterhin gehört die Stadtwerke Dietzenbach GmbH zu den Dienstleistungsunternehmen der Kreisstadt.
Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer Ihren wertvollen Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ob im Kita-Bereich, bei Verwaltungsaufgaben im Büro oder im handwerklichen Einsatz und vielem mehr. In welchen Berufsfeldern und auch Ausbildungsbereichen wir auf Sie als Verstärkung setzen, erfahren Sie hier.
In unserer Kita „Kinderburg“ betreuen wir bis zu 100 Kinder im Kindergartenalter und bis zu 40 Kinder im Grundschulalter (Hort). Gleichzeitig sind wir als Familienzentrum anerkannt und eng vernetzt mit externen Kooperationspartnern.
In unserer Einrichtung beschäftigen wir ein multiprofessionelles Team bestehend aus erfahrenen pädagogischen Fachkräften, einer zusätzlichen Sprachförderkraft und einer zusätzlichen Elternbegleiterin. Darüber hinaus wird der Hort im Rahmen eines Kooperationsprojektes des Kreises Offenbach von drei Heil- bzw. Sozialpädagogen des Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrums e.V. unterstützt.
Die Kita liegt im sogenannten Östlichen Spessartviertel und ist ein multikulturell geprägter Stadtteil, etwa 95% der Bewohner haben einen Migrationshintergrund, weit über 80 Nationen sind dort vertreten.
Im Fachbereich Soziale Dienste, Abteilung Kindertagesstätten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte 7
„Kinderburg“ - Laufacher Straße 2
in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Entwicklung der Gesamtpersönlichkeit der Kinder. Individuell in Bezug auf Nationalität, Religion und Kultur werden dienKinder bei uns in ihrer Einzigartigkeit geachtet und wertgeschätzt.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Teamentwicklung
- Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Verwaltungsaufgaben & Kooperation mit der Kitaverwaltung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung
- Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger, den Schulen und anderen Institutionen
Unsere Plus-Punkte:
- 50 % Freistellung vom Gruppendienst
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Eingruppierung bis zu in die Entgeltgruppe S 15 TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse)
- Interne Fortbildung und Supervision
- Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV
Ihre Plus-Punkte:
- Abschluss als Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit in Kitas mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung
- Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
- Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen
- Ausgewiesene interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Haben Sie noch Fragen?
Dann besuchen Sie unsere Kita auf www.kitajobs-dietzenbach.de oder rufen Sie uns einfach an unter 06074 25534 (Frau Walter). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Katilmis unter der Rufnummer 06074 373 - 379 zur Verfügung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG.
