Stellvertretender Leiter (m/w/d) Technik und Montage im Messwesen

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als

stellvertretender Leiter (m/w/d) Technik und Montage im Messwesen

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Technik und Montage
• Vertretung des Leiters Technik und Montage im Messwesen
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Fachprozesse im Messwesen nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Definition und Sicherung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Montagetätigkeiten sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen (insbesondere Eichgesetz und Messstellenbetriebsgesetz)
• Steuerung und Überwachung der Zählermontage- und Wartungstätigkeiten (einschließlich Rolloutmanagement, Turnuswechsel und Neuanlageprozesse) in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Sicherstellung und Steuerung optimaler Gerätebeschaffungsprozesse und Präqualifikation von Dienstleistern
• Abstimmung der Anforderungen des Messwesens mit Dienstleistern und beteiligten Bereichen
• Sicherstellung der Sachkunde für Gas- und Wassermessanlagen gemäß DVGW-Regelwerk (u.a. G493-1)
• Übernahme von Aufgaben im technischen Sicherungsmanagement (TSM) für das Messwesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse im Bereich Messtechnik und Energiewirtschaft wünschenswert
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sachkunde nach DVGW-Regelwerk (u.a. G493-1) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops