Zum Hauptinhalt springen

Stv. Kita-Leitung/ Abwesenheitsvertretung ev. Kita in Hochheim

Du hast Interesse, als stv. Kita-Leitung/ Abwesenheitsvertretung in Hochheim zu arbeiten? Das ist vielleicht dein perfect match!
Kurz zu uns: Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt.
Die Facts zur Kita der Ev. Kirchengemeinde Wallau:

  • Belegung für bis zu 44 Kinder in zwei Elementargruppen
  • Team von ca. 8 Kolleginnen in Pädagogik, Hauswirtschaft- und Reinigung
  • Zentrale Lage im Herzen von Hochheim direkt neben der Ev. Kirche
  • Konzept: teiloffene Arbeit mit Gruppenbezug
  • Vergütung als Abw.vertretung in Vollzeit mit 8 Jahren Berufserfahrung: 4.172,50 € (Erfahrung zählt)
  • Start: 01.12.2024 mit unbefristetem Vertrag
  • Chance, erste Leitungserfahrung zu sammeln!

Wir bieten dir sehr gute Rahmenbedingungen:

  • Wir arbeiten in Führungsteams: zusammen mit der Kita-Leitung arbeitest du im Leitungsteam und wirst im Rahmen deiner Leitungszeit in alle Führungsaufgaben on the job durch ein Mentoring-Modell eingearbeitet
  • Wir bilden ein großes Netzwerk: du bekommst eine/n Mentor/in, nimmst teil an Dienstbesprechungen aller Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten
  • Wir nehmen Beteiligung ernst: unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund - du bist ein Teil davon
  • Wir tragen die Verantwortung gemeinsam: du kannst dich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren
  • Wir arbeiten mit Profis: wenn du und dein Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[1] zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein
  • Wir haben deine Karriere im Blick: dein Weg kann zur Kita-Leitung einer größeren Kita führen - durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir dich dabei
  • Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber: wir zahlen dir ein faires Gehalt, dazu eine für dich kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir geben dir 33 Tage Urlaub für deine Erholung[2]

Was erwarten wir von dir:

  • Du bringst deine Fachkompetenz zielorientiert ein: durch deine pädagogische Qualifizierung als Erzieher/in[3] und erste Leitungserfahrung bist du eine Bereicherung für uns und dein Team und kannst wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen
  • Du setzt dich voll bei uns ein: du bringst Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer bist du gerne Teil des Teams
  • Du bist ein digital native: du nutzt den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeitest dir neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben
  • Du lebst Vielfalt: du bringst interkulturelle Kompetenz mit und identifizierst dich mit einer hohen Beteiligungskultur - dich zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus

Du akzeptierst unsere christlichen Werte: der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu deinen Werten? Du bist Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lass uns reden.
[[1]](https://#_ftnref1) IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN
[[2]](https://#_ftnref2) Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei
[[3]](https://#_ftnref3) Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an
Ev. Dekanat Wiesbaden
Abteilung Kindertagesstätten
Claudia Ruppert, Geschäftsführung
Schlossplatz 4
65183 Wiesbaden
Tel.: 0611 734242-40
Wir bevorzugen online-Bewerbungen an kitas.ev.dekanat.wiesbaden@ekhn.de
Bitte beachten Sie: Wir senden keine Bewerbungsmappen zurück!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Ähnliche Stellenanzeigen

Stv. Kita-Leitung/ Abwesenheitsvertretung ev. Kita in Hochheim

Ev. Dekanat Wiesbaden Haus an der Marktkirche
Hochheim am Main
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 27.10.2024

Jetzt Job teilen