Zum Hauptinhalt springen

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Head Office) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter (m/w/d) für unser zentrales Recruiting-Team DECH.

DEINE AUFGABEN

  • Verantwortung für alle Stellenbesetzungen in der Region DECH (kaufmännisch und gewerblich)
  • Recruiting & Ansprechpartner für einen festen Betreuungsbereich sowie für businesskritische Vakanzen auf regionaler und internationaler Ebene
  • Aktive Kandidatenansprache über Social Media Plattformen und berufliche Netzwerke, vor allem LinkedIn (Active Sourcing)
  • Vorselektion qualifizierter Bewerber, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung der Hiring Manager
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Recruiting-Strategie
  • Budgetüberwachung und -aussteuerung
  • Monitoring und Analyse wichtiger Recruiting KPIs

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie und/oder Personal oder Vergleichbares bzw. entsprechende Ausbildung/Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Vertrautheit mit dem für uns relevanten Arbeitsmarkt (Logistik)
  • „Netzwerker“ mit Vertriebsaffinität und Business Approach
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie aktuellen HR-System (z.B. SAP Successfactors) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Talent, andere Menschen mitzureißen
  • „Hands-on-Mentalität“ und hohe Eigenmotivation, Resilienz
  • Hochgradig strukturierte Arbeitsweise und Organisationfähigkeit
  • Begeisterung und Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends

WIR BIETEN

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket
  • Ggf. Weiterentwicklung in eine fachliche Führung
  • Sehr gute individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
  • Eine Organisation mit flachen Hierarchien, in der Du wachsen und Dich wohlfühlen kannst
  • Arbeiten nach „New Work“, in modernsten Büroräumen im MAC (Main-Airport-Center)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie den internationalen Recruiting-Teams
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und wissbegierigen Team
  • Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
  • Risikoabsicherung
  • CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
  • Unterstützung bei privaten Investitionen mit dem Sodexo Benefits Pass (50€ netto stehen Dir pro Monat z.B. für Deine Einkäufe zur Verfügung)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken (Corporate Benefits)
  • Gute Anbindung mit Öffis + PKW, da zentrale Lage am Gateway Garden
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

WACHSE MIT UNS!
Bei CEVA legen wir großen Wert auf Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten, damit Du innerhalb von CEVA wachsen kannst. Wir wachsen in einem hohen Tempo! Bist Du bereit mit uns zu wachsen?

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Ähnliche Stellenanzeigen

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 17.03.2025

Jetzt Job teilen