Teamleitung Hausmeister/in (alle Geschlechter willkommen)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau eine
Teamleitung Hausmeister/in
(alle Geschlechter willkommen)
unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.

Wir bieten

· Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
· Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im
gleichen Tätigkeitsfeld
· Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
· Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
· Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
· Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
· Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebens-
lage
· Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
Ihre Aufgaben ...
· Ansprechperson für alle gebäudetechnischen Belange in unseren Liegenschaften
· Regelmäßige Begehung der baulichen Anlagen
· Fachliche Führung des zugeordneten Teams an Hausmeister/innen
· Organisation und Durchführung der Einsatz- und Dienstpläne
· Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze und deren Bewirtschaftung
Sie bringen mit ...
· Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik z.B. als Elektroinstallateur/in, als
Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich
· Gute Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, etc.) sowie
bei der Steuerungs- und Regelungstechnik
· Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen an einen sicheren Gebäudebetrieb
· Führerschein Klasse B
· Sicher im Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln
· Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office und flankierender Anwendungen
· Kaufmännisches Grundverständnis
· Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Talent
· Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil
· Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 13.04.2025
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.