Teamleitung HR-Service (m/w/d)
- Wabern
- Unbefristet
- Teilzeit
Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Deine Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeitenden, der Betriebsleitung und des lokalen Betriebsrats
- Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Führung digitaler Personalakten und Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Verwaltung von Altersteilzeit, Bearbeitung von Onboarding-Prozessen sowie Ein- und Austrittsmanagement
- Erstellung von Personalanforderungen und Arbeitszeugnissen
- Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz, Elternzeit und Langzeiterkrankung
- Mitarbeit im BEM-Team des Standorts sowie Vorbereitung von ETV-Gehaltsrunden und Sonderzahlungen
- Erstellung von HR-Reports und Bearbeitung von Unfallmeldungen
- Pflege und Überwachung der Pflichtschulungen in SAP
- Durchführung des ELStAM-, DEÜV- und eAU-Verfahrens sowie Bearbeitung des HR-Bescheinigungswesens, einschließlich A1-Bescheinigungen
- Verwaltung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten
- Bewerbermanagement sowie Teilnahme an und Unterstützung von HR-Messen
- Verantwortung für die Durchführung von HR-Audits am Standort sowie Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
- Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Abwicklung von Schichtsystemen in der Zeitwirtschaft wünschenswert
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und auswählbarem IT-Equipment
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:
CHR
Celine Groen
Telefon: 0621-421462
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Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du hier.
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