Technische Assistenz im Wasserlabor (w/m/d) im Dezernat II 2 "Wasserhygiene"

Über uns

Im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) werden zahlreiche Aufgaben der Gesundheitsverwaltung auf Landesebene gebündelt. Zu den Themenfeldern des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege zählen etwa der Gesundheits- und Infektionsschutz der Bevölkerung, der öffentliche Gesundheitsdienst, Gesundheitsberufe, aber auch Aufsichtsbereiche im Gesundheitswesen sowie das Hessische Krebsregister. Die neue Fachbehörde bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze in gesellschaftlich relevanten Bereichen.
Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung II "Gesundheits- und Infektionsschutz".

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung teilautomatisierter apparativer Analysen von Halb- und Schwermetallen bei Roh-, Trink- und anderen Wasserproben inklusive Speziationsanalysen mittels ICP-MS
• Selbstständige Analytik von Pestiziden, PAK, Bromat, Chlorit und Chlorat gründliche und vielseitige Fachkenntnisse der Geräte (HPLC-MS/MS, GC-ECD und IC) inkl. Steuer- und Auswertesoftware.
• Selbstständige Auswertung der Analysen; Durchführung von Eigenkontrollen und Ringversuchen und Beachtung und Mitentwicklung entsprechender QS-Vorgaben.
• Weitgehend selbstständige Etablierung von DEV-Analysenverfahren auf neuangeschafften Analysensystemen wie GC-MS/MS oder HPLC-MS/MS
• Durchführung kleinerer Wartungstätigkeiten an den betreuten Geräten (ICP-MS-System von Agilent, HPLC-MS-Systeme von Agilent/Sciex, IC von Metrohm, GC-ECD von Thermo)
• Unterstützung bei der Durchführung von chemischen Analysen und mikrobiologischen Untersuchungen im Wasserlabor bei hohem Probenanfall mittels genormter und akkreditierter Prüfmethoden entsprechend der Trinkwasserverordnung (DEV-Methoden).
• Eingabe der Analysenergebnisse und Kontrollwerte ins zentrale elektronische WIN-LIMS. Vorbereitung der Befunde für die Validierung durch die Laborleitung.
• Mitarbeit und Betreuung von Auszubildenden zum Biologielaborant/in, Praktikanten, usw.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Der Dienstort ist Dillenburg.

Unsere Anforderungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bachelor Chemieingenieurswesen Fachrichtung Analytik, als CTA (w/m/d) oder eine ähnliche Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sie arbeiten präzise und umsichtig mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Prozessen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Sie weisen Erfahrung in einem akkreditierten Prüflabor vor
• Sie verfügen über fundierte deutsche und grundlegende englische Sprachkenntnisse
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie analytischer Gerätesoftware,

Laborinformationssystemen sind Sie sicher und routiniert • Sie verfügen über eine hohe Affinität zu technischen Geräten
Wünschenswert sind mikrobiologische Erfahrungen im Bereich Wasseruntersuchungen. Eine Grundschulung als Probenehmer/in im Bereich Trinkwasser ist von Vorteil, zudem verfügen Sie über Organisationstalent und weisen ein ausgeprägtes Maß an Pflichtbewusstsein auf.

Unsere Angebote

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 10 TV-H)

Allgemeine Hinweise
Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal.
Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Tanja Douglas (Tel.: 0611 32 59 11 27) zur Verfügung.