Technische Fachkraft für das Bauteam (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Fachdienst Immobilienmanagement als

Technische Fachkraft für das Bauteam (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Der Fachdienst Immobilienmanagement ist zuständig für die kreiseigenen Gebäude außerhalb des Schulbereiches. Unterschiedliche Verwaltungsstandorte sowie Gemeinschaftsunterkünfte zur Flüchtlingsunterbringung gilt es hier zu betreuen. Sie erweitern unser 8-köpfiges Bauteam.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Beauftragung sowie Koordination von Baumaßnahmen, wie Erweiterungsbauten, im Schwerpunkt Sanierungen im Bestand, Um- und Ausbauten, Modernisierung bestehender Haustechnikanlagen
• Projektsteuerung von Bau- sowie Sanierungsmaßnahmen (LP 5-8 HOAI)
• ?¿ Kontrolle von Ausführungs-/Werkzeichnungen
• ?¿ Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• ?¿ Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/HVTG mit unserer Vergabestelle
• ?¿ Überwachung der Bauausführung und externen Fachplaner/innen
• ?¿ Kosten- und Terminkontrolle
• ?¿Gewährleistungsüberwachung / Teilaufgaben im Bündel der Betreiberorganisation (in Anlehnung GEFMA 190)
• ziel- und ergebnisorientierte Bauüberwachung, Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung des Informationsusses und der Dokumentation
• enge Zusammenarbeit mit dem Team des Flächenmanagements

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder sind qualifizierte/r Techniker/in (Hochbau) mit fundierter Berufserfahrung.
• Erste Erfahrungen in der Leitung und Steuerung umfangreicher Bauprojekte, angefangen von der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung sowie in der Kosten- und Terminverfolgung konnten Sie schon sammeln.
• Gute Kenntnisse im Nachtragsmanagement sowie ein sicherer Umgang in der HOAI/HBO und deren Leistungsbildern runden Ihr Profil ab.
• Auf den Baustellen und in der Zusammenarbeit mit externen und internen Projektbeteiligten zeichnet Sie ein sicheres und souveränes Auftreten aus.
• Auch bei unvorhersehbaren Problemen behalten Sie den Überblick und gehen lösungsorientiert vor.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kollegialität und Teamfähigkeit runden Ihren Arbeitsstil ab.

Unser Angebot

• Abhängig von der vorhandenen Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bzw. 11 des TVöD. Es erwarten Sie
• Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main- Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible
Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2025.
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-6213 (Herr
Enders) oder Tel.-Nr. 06031/83-6200 (Herr Neubauer). Und natürlich finden
Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber:
www.wetteraukreis.de/karriere