HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.
Für das Forstamt Hanau-Wolfgang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als
Techn. Leitung der Baumschule Hanau-Wolfgang
Ihre wesentlichen Aufgaben
· eigenverantwortliche technische Leitung der Baumschule
· Mitwirkung bei allen Maßnahmen zur Produktion von jährlich ca. 1 Mio hochwertiger, zertifizierter Forstpflanzen an 2 Standorten in Hanau-Wolfgang.
· Einsatz von Regie- und Unternehmerkräften bei Aussaat, Pflege, Rodung und Auslieferung des forstlichen Vermehrungsgutes.
· Selbständige Planung und Organisation von Arbeiten im übertragenen Aufgabenbereich.
· Einsatz von landwirtschaftlichen Maschinen und spezieller Baumschultechnik.
· Unterstützung bei Pflege, Wartung und Erneuerung von Maschinenpark und technischen Anlagen.
· Durchführung von Maßnahmen des integrierten Pflanzenschutzes und zur Bodenverbesserung.
· Erprobung, Beurteilung und Vermittlung neuer Arbeitstechniken und -verfahren.
· Vermittlung von Informationen zu Anzucht und Qualität von Forstpflanzen im Rahmen von betrieblichen Weiterbildungsveranstaltungen.
Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.
Ihr Profil
Voraussetzungen
· Forstwirtschaftsmeisterin/ Forstwirtschaftsmeister bzw. -techniker/in, Gärtnermeisterin/ Gärtnermeister -vorzugsweise Fachrichtung Baumschule -, oder vergleichbare Qualifikation.
· Fortbildung zur Forstmaschinenführerin/ zum Forstmaschinenführer ist wünschenswert
· Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
· Führungs- und Sozialkompetenz.
· Organisationsgeschick.
· Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Arbeitsgüte.
· Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen der Aufgabenstellung.
· Bereitschaft zu Mehrarbeit und Wochenendbereitschaften (Bewässerung).
· Angemessene didaktische Fähigkeit, um Mitarbeitende anzuleiten sowie Kenntnisse weiterzugeben.
· Verständnis für biologisch-ökologische, wirtschaftliche sowie technische Zusammenhänge.
· Offenheit für neue Entwicklungen insbesondere auf dem Gebiet der Pflanzenanzucht und Baumschultechnik.
· Fähigkeit und Bereitschaft, innovative Vorschläge zur Verbesserung der Betriebsabläufe zu entwickeln und zu fördern.
· Nachweis der beruf- und arbeitspädagogischen Eignung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
· Führerschein der Klasse B, BE, (C1, C1E), L, (T).
· Sachkundenachweis Pflanzenschutz.
Wir bieten
· ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
· familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
· Chancengleichheit von Frauen und Männern
· umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
· sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
· umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
· die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
· aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Aufstiegsmöglichkeiten
Die Stelle ist mit der EG 9 a des TV-Hessen bewertet. Höhergruppierungsmöglichkeiten bestehen im Rahmen der tarif- und haushaltsrechtlichen Vorgaben.
Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen sowie nach einer angemessenen Bewährungszeit ist eine Bewertung und Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 9 b des TV-Hessen möglich.
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Diese Vollzeitstelle ist auch teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Diese Ausschreibung bitte ich allen in Frage kommenden Mitarbeitenden, ggf. auch beurlaubten, unverzüglich durch die Dienststelle bekannt zu geben.
Aufgrund der hohen Anzahl an anstehenden Ruheständen und der damit verbundenen hohen internen Personalfluktuation wird erwartet, dass die/der künftige Stelleninhaber/in die Funktion bei erfolgreicher Bewerbung mindestens für einen Zeitraum von 3 Jahren wahrnimmt.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw.
ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich, die/das nicht älter als ein Jahr sein darf.
Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens
bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.12.2024 an:
HessenForst
Forstamt Hanau-Wolfgang
Rodenbacher-Chaussee 10a
63457 Hanau
Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden.
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern Herr Hofheinz (Tel. 06181 - 9501911).
