Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Kassel
eine Technische Mitarbeiterin / einen Technischen Mitarbeiter - m/w/d
(CTA, Chemielaborant/-in, Chemietechniker/in)
(Vollzeit 40 Stunden; unbefristet; Vergütung bis Entgeltgruppe E9a TV-H)
Unser Dezernat I3 „Luftreinhaltung: Emissionen“ in Kassel ist für die Qualitätssicherung von Emissionsmessungen in Hessen zuständig. Mit unserem Schornsteinsimulator „ESA“ betreiben wir eine bundesweit einzigartige Großanlage zur Simulation von Emissionen luftfremder Stoffe. Diese Anlage nutzen wir unter anderem für qualitätssichernde Ringversuche mit Teilnehmern aus ganz Europa. Mit unserem akkreditierten Emissionsmesslabor führen wir darüber hinaus Grundsatzuntersuchungen zu wissenschaftlich-technischen Fragen der Emissionsmesstechnik und der Emissionsminderungstechnik durch. Das Dezernat ist außerdem als Referenzmaterialhersteller für schwermetallhaltige Stäube und als Anbieter von Eignungsprüfungen akkreditiert.
IHRE AUFGABEN sind u.a.
Abwechslungsreiche analytische Projektarbeit im Labor und an Industrieanlagen sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten zur Verbesserung der Messtechnik. Dabei organisieren Sie Ihre Labortätigkeit eigenverantwortlich in Abstimmung mit der Laborleitung
Herstellung schwermetallhaltiger Stäube als zertifizierte Referenzmaterialen (gemäß DIN EN ISO 17034)
Anwendung von analytischen Verfahren zur Bestimmung von emissionsrelevanten Stoffen(Planung, Durchführung und Auswertung der Analysen für verschiedene Luftschadstoffe, z.B. mittels ICP-OES, AAS, IC, GC oder HPLC)
Mitarbeit bei unseren Emissionsringversuchen (z.B. Bedienung des Schornsteinsimulators ESA, eigenverantwortliche Betreuung und Auditierung von Teilnehmern aus dem In- und Ausland)
Emissionsmessungen an Schornsteinen von Industrieanlagen (Probenahme vor Ort und analytische Auswertung der Proben im Labor)
IHR PROFIL
Sie haben Ihre Ausbildung als Chemielaborant/-in, Chemisch-Technische/-r Assistent/-in oder Chemietechniker/-in mit Erfolg abgeschlossen
Sie haben Erfahrung im Umgang mit analytischen Messgeräten und kennen sich insbesondere mit spektroskopischen und chromatographischen Verfahren sowie mit anorganischer Synthese aus
Sie haben Freude an selbstständigem Arbeiten, können gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung - können sich aber auch sehr gut in ein Team einbringen
Abgerundet wird Ihr Profil durch gute EDV-Kenntnisse (vor allem Excel und Word) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sind Sie schwindelfrei, denn manchmal geht es bei uns nicht nur hoch her, sondern auch hoch hinauf (Tätigkeiten in großer Höhe)
VON VORTEIL SIND
Gute Englischkenntnisse
Praktische Erfahrung in den links genannten Aufgaben
Kenntnisse des einschlägigen Normenwerks
Führerschein Klasse C1 (alte Klasse 3) um am Steuer unseres 5 t schweren Emissionsmesswagens sitzen zu dürfen
UNSER ANGEBOT AN SIE
Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft
Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten;Aufgabenvielfalt innerhalb Ihres Aufgabenbereichs
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie eine jährliche Sonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-5324-I3-MD-1 bis zum 13.10.2024 an das Personaldezernat (Z3)
bewerbung-z3@hlnug.hessen.de
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Anschreiben und Lebenslauf
Qualifikationsnachweise
Arbeitszeugnisse
Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
Nachweis einer etwaigen Behinderung
Kopie Ihres Führerscheins
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
DAS VERFAHREN
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
Bei fachlichen Fragen: Herr Dr. Wildanger, Tel.: 0561 / 2000-111
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kruspe, Tel.: 0611 / 6939-523
