Technischer Projektleiter

Technischer Projektleiter

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Job Description

Technische/r IT-Projektleiter/in (m/w/d)
Wir suchen eine ergebnisorientierte, organisierte und dynamische Person für eine exklusive Stelle als Technische/r IT-Projektleiter/in (m/w/d), die nicht öffentlich ausgeschrieben ist, mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur-, Transition-, Rollout-, Adoption and Change-Management- sowie Softwareentwicklungsprojekte für das größte Systemhaus der Bundesrepublik. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit!
Als Technische/r IT-Projektleiter/in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Business. Sie führen anspruchsvolle und komplexe IT-Projekte von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Abschluss und tragen dabei Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität.
In dieser Rolle planen, priorisieren und dokumentieren Sie alle projektspezifischen Arbeitspakete und pflegen sämtliche Projektdokumente (Business Case, Projektplan, Risikomanagement, OP-Liste, Qualitätsmanagement, usw.). Unsere idealen Kandidaten sind versiert im Umgang mit dem klassischen Wasserfallmodell sowie agilen Vorgehensweisen und beherrschen mindestens eine der folgenden Projektmanagement-Methoden: PRINCE2, PRINCE2 Agile, PMflex sowie eines der folgenden Frameworks: Scrum, SAFe.

IHRE AUFGABEN:

• Vollverantwortliche Leitung von komplexen IT-Projekten und Software-Projekten, insbesondere zu den
• Koordination der Spezialisten und Entwickler aus verschiedenen IT-Disziplinen.
• Einbringung der eigenen organisatorischen und technischen Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastrukturarchitektur,
• Kommunikationsverantwortung und Reporting in alle Richtungen, insbesondere zum Auftraggeber
• Erstellung und Pflege der notwendigen Projektdokumentation

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Kenntnisse im Projektmanagement z.B. PRINCE2 oder vergleichbare Methode
• Intensive Erfahrung mit IT-Technologien (IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und Datenschutz, Virtualisierung, Cloud)
• Erfahrung bei Transitions- und Softwareentwicklungsprojekten
• Ausgezeichneter Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Hervorragendes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Arbeitslast und die des Teams zu
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz
• Kundenorientierung, Umsetzungskonsequenz, sowie eine selbstständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz (Engagement, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke,
• Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

IHRE BENEFITS:

• Weiterbildung: Profitieren Sie von einem breiten Angebot der hauseigenen Akademie, maßgeschneiderter
• Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeit und -ort
• Vorsorge: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge
• Stabilität: Unbefristete und sichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderner Arbeitsplatz: Innovatives Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
• Teamgeist: Starker Zusammenhalt in einem vielfältigen Team
• 30 Urlaubstage
• Remote Work

Werden Sie Teil des Teams des größten IT-Systemhauses Deutschlands!
Wenn Sie Ihre Expertise in spannende IT-Projekte einbringen möchten, freue ich mich über Ihre Rückmeldung.
Gerne können Sie sich unter folgendem Link einen Termin für einen kurzen Austausch mit mir vereinbaren: https://calendly.com/max-egner
Sie können mich aber auch via E-Mail an max.egner@skipsearch.de erreichen oder einfach direkt unter der 069/2980287-22 kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Max Egner
IT-Personalberater
https://calendly.com/max-egner