teilzeitbeschäftigte/r Pädagoge/in bzw. Sozialpädagoge/in mit Zusatzausbildung (m/w/d)

Bei uns…gold.richtig, wenn man nach sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Job sucht. Aber es gibt noch viel mehr das der Wetteraukreis als Arbeitgeber zu bieten hat. Lassen Sie sich von uns überzeugen und werden Sie Teil unseres Teams in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern:
(Sozial)Pädagoge/in mit Zusatzausbildung (m/w/d)
33,5 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie helfen Eltern ihre Erziehungskompetenz zu stärken, indem Sie diesen bei Erziehungsfragen und Unsicherheiten gemäß §28 SGB VIII beratend zur Seite stehen.
• Sie beraten Eltern bei Problemen ihres Kindes in Schule oder Kita.
• Sie unterstützen Eltern dabei, ihr Kind im Fall von Trennung und Scheidung gut zu begleiten und weiterhin als Bezugspersonen da zu sein.
• Sie sind interessiert an oder bringen bereits Erfahrung in Familienmediation bzw. Konfliktregulierender Beratung mit.
• Im Bedarfsfall unterstützen Sie die "Insoweit erfahrenen Fachkräfte" (IseF) bei Beratungen zum Kinderschutz gemäß § 8a und 8b SGB VIII sowie § 4 KKG für beruflich mit Kindern befasste Personen.

Ihr Profil

Wenn Sie …

• über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen,
• eine beraterische oder therapeutische Zusatzausbildung abgeschlossen haben oder sich am Ende einer entsprechenden Weiterbildung befinden,
• mehrjährige Berufserfahrung möglichst im ausgeschriebenen Aufgabengebiet besitzen,
• flexibel und belastbar sowie in besonderem Maße teamfähig sind,

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Ein kompetentes und multiprofessionelles Team steht Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2025.
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3616 (Frau Häming). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere