Tischlergesell:in in unserer Produktionsschule Lernbetrieb Schreinerei

Zur Verstärkung im Arbeitsbereich Jugendberufshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Tischler:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%. Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2025 befristet.

Das sind Ihre Aufgaben

• · Arbeit an Aufträgen in der Werkstatt und Aufbau der Möbel beim Kunden mit den Jugendlichen
• · Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums
• · Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in
• Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Handwerkliche Kompetenz
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO
• eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 30.06.2025)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Supervision

Haben Sie Lust und Interesse, uns bei unserer Arbeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2025.
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Rogowski (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 177 6566916.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.