Group Strategic Analytics ist Teil des Group Chief Operation Office (COO), das als Bindeglied zwischen dem Geschäftsbereich der Bank und den Infrastruktur Funktionen fungiert, um Effizienz zu genieren und Unterstützung bietet hinsichtlich Steuerung und Transformation, um die Ziele der Bank zu erreichen.
Details der Rolle und im Zusammenhang mit dem Team
Wir suchen ein/e sehr erfahrene/n und durchsetzungsstarke/n Programm Direktorin zur Führung eines umfangreichen Programms mit Fokus auf Transaction Monitoring (TM), die/der in der Lage ist, die Risiken der Finanzkriminalität zu identifizieren und zu minimieren. Diese Rolle erfordert eine/n Strategin mit hinreichender Erfahrung in Programm- und Modellrisiko Management, die/der in der Lage ist, den Überblick über Ressourcen und Budget im Blick zu behalten und über Erfahrungen mit regulatorischen und auditorischen Anforderungen verfügt. Als TM Programm Direktorin stellen Sie sicher, dass das Programm die Risiken der Finanzkriminalität in Einklang mit den Zielen der Geschäftsbereiche und den regulatorischen Anforderungen steht. Das Team besteht aus etwa 10 erfahrenen Programm Managerinnen innerhalb Deutschlands, London und New York.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
· Programm & Portfolio Management:
· Vollumfängliche Verantwortung für das Transaction Monitoring Programm, hinsichtlich Fristen, Budgets und Umfang inklusive der Festlegung der Programm Ziele, Aufgaben und Erfolgsfaktoren sowie der Abstimmung der Business Strategien mit den regulatorischen Anforderungen.
· Leitung von Projekt Manager*innen und funktionsübergreifenden Teams mit Blick auf Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Erreichung von Teilzielen.
· Implementierung und Überwachung einer geeigneten Führungsstruktur, Lenkungsausschuss und Arbeitsgruppen.
Model Risk Management:
· Überblick über die Entwicklung, Gültigkeit und Pflege der Transaction Monitoring Modelle und Sicherstellung der Einhaltung von Model Risk Management Richtlinien.
· Sicherstellen, dass die Modelle potenzielle Finanzkriminalitätsrisiken aufzeigen und in der Lage sind, die falsch positiven Fälle zu minimieren
· Koordinierung regelmäßiger Überprüfungen und Aktualisierung der Modelle in Abhängigkeit mit regulatorischen Änderungen, aufkommenden Risiken oder technischem Fortschritt.
· Zusammenarbeit mit internen and externen Model Validation Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Governance Standards.
Resource and Budget Management:
· Erstellung und Management des Programm-Budgets sowie effiziente Verteilung der Ressourcen auf die Initiativen.
· Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Finanzierung und Priorisierung der Ressourcenverteilung basierend auf den Risiken und der strategischen Gewichtung.
· Zusammenstellen und managen leistungsstarker Teams, mit einem ausgewogenen Verhältnis von Qualifikation und Leistungsfähigkeit, um den Programmerfolg zu ermöglichen.
Audit and Regulatory Management:
· Primäre/r Ansprechpartner*in für Aufsichtsbehörden und interne/externe Auditoren für Fragen im Zusammenhang mit Transaction Monitoring Modellen und Unterstützung der regionalen Transaction Monitoring Leads.
· Sicherstellung, dass alle Programmaktivitäten den behördlichen Anforderungen entsprechen, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Governance.
· Proaktive Identifizierung und Behebung von Feststellungen im Rahmen von Audits oder behördlichen Überprüfungen einschließlich der Implementierung nachhaltiger Lösungen.
· Aufrechterhaltung eines umfassenden Verständnisses der einschlägigen Vorschriften zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und der Best Practices der Branche.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
· Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
· Nachgewiesene Erfahrung im Programm- oder Portfoliomanagement innerhalb von Finanzdienstleistungen, idealerweise in den Bereichen Bekämpfung von Finanzkriminalität, Compliance oder Risikomanagement.
· Umfassende Kenntnisse des Transaction Monitoring, einschließlich der Entwicklung und Validierung von Modellen, und ihrer Rolle bei der Ermittlung von Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalität.
· Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards im Zusammenhang mit Finanzkriminalität, wie z.B. Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und Einhaltung von Sanktionen.
· Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen.
· Belastbare Problemlösungs- und Entscheidungsfindungsfähigkeiten mit Schwerpunkt auf der Bereitstellung nachhaltiger Ergebnisse.
· Nachgewiesene Erfahrung im Management großer Budgets und in der komplexen Ressourcenplanung in einer dynamischen Umgebung mit mehreren Beteiligten.
· Zertifizierungen wie CAMS, ICA oder PMP/PRINCE2 und Erfahrung in Data Analytics, Machine Learning oder KI-Tools im Transaction Monitoring Kontext sind erwünscht.
· Expertise bezgl. globaler regulatorischer Anforderungen und Programmen zur Einhaltung der Vorschriften über Finanzkriminalität mit mehreren Rechtsordnungen ist äußerst wünschenswert.
· Strategisches Denken: Fähigkeit, die Programmziele mit umfassenderen organisatorischen und regulatorischen Zielen in Einklang zu bringen.
· Führung: Fähigkeit, verschiedene Teams in einer diversen Umgebung zu führen und zu motivieren.
· Risikomanagement: Expertise bei der effektiven Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken.
· Regulatorischer Scharfsinn: Starkes Verständnis der regulatorischen Erwartungen und die Fähigkeit, Audits vertrauensvoll zu managen.
· Change Management: Geschult in der Förderung von Change-Initiativen und der Einbindung von Best Practices.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anne-Marie Plaisant gerne zur Verfügung.
Kontakt Anne-Marie Plaisant: +49 69 91044844
