Trainee Business Analyst (m/w/d) Facharchitektur Payment

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei der fachlichen und technischen Betreuung / Entwicklung einer der größten Installation des SAP-Moduls FS-CD.
• Einbringen in übergreifende Themenstellungen wie Digitalisierung, neue Bezahlverfahren in Online-Strecken und KI und Vertretung der Abteilungsinteressen.
• Unterstützung im Rahmen des fachlichen Anwendungsmanagements beim Monitoring / Weiterentwicklung unserer Anwendung und des produzierten Outputs.
• Mitwirkung im Rahmen der Konzeption sowie bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung.
• Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung dieser Lösungen bzw. selbstständiges Durchführen des fachlichen SAP-Customizing.
• Analyse eingehender Fehlermeldungen und Behebung gemeinsam im Team.
• Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreiches Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik
• Schnelles und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen und konstruktive Weitergabe neuer Erfahrungen.
• Idealerweise erste Erfahrungen in Bezug auf die Infrastruktur und Anwendungen von SAP und zusätzlich Kenntnisse in den Prozessen einer Versicherung.
• Verhandlungsgeschick kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem ebenso konzeptionellen wie analytischen Arbeitsstil.
• Spaß, in einem innovativen Team zu arbeiten, zukunftsorientierte Ideen zu entwickeln und sich den Anforderungen unserer Kunden und Auftraggeber zu stellen.
• Hohe Kundenorientierung und Begeisterung der internen Kunden durch das eigene Engagement und Auftreten.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee¬programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee¬projekt sowie ein großes Trainee-netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:

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Profil

• Unterstützung des Teams bei der fachlichen und technischen Betreuung / Entwicklung einer der größten Installation des SAP-Moduls FS-CD.
• Einbringen in übergreifende Themenstellungen wie Digitalisierung, neue Bezahlverfahren in Online-Strecken und KI und Vertretung der Abteilungsinteressen.
• Unterstützung im Rahmen des fachlichen Anwendungsmanagements beim Monitoring / Weiterentwicklung unserer Anwendung und des produzierten Outputs.
• Mitwirkung im Rahmen der Konzeption sowie bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung.
• Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung dieser Lösungen bzw. selbstständiges Durchführen des fachlichen SAP-Customizing.
• Analyse eingehender Fehlermeldungen und Behebung gemeinsam im Team.
• Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
• Erfolgreiches Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik
• Schnelles und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen und konstruktive Weitergabe neuer Erfahrungen.
• Idealerweise erste Erfahrungen in Bezug auf die Infrastruktur und Anwendungen von SAP und zusätzlich Kenntnisse in den Prozessen einer Versicherung.
• Verhandlungsgeschick kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einem ebenso konzeptionellen wie analytischen Arbeitsstil.
• Spaß, in einem innovativen Team zu arbeiten, zukunftsorientierte Ideen zu entwickeln und sich den Anforderungen unserer Kunden und Auftraggeber zu stellen.
• Hohe Kundenorientierung und Begeisterung der internen Kunden durch das eigene Engagement und Auftreten.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee¬programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee¬projekt sowie ein großes Trainee-netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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