Vertriebsassistenz (m/w/d) Versicherung

Vertriebsassistenz (m/w/d) Versicherung

Positions-Nr. 2967006
JETZT BEWERBEN
Dauer
ab Sofort - 18 Monate
\+ Option Verlängerung
++ Option Übernahme

Standort

*
Auslastung
Vollzeit
Vertragsart
Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Hauptaufgaben umfassen u. a. die Überprüfung und Abwicklung von Courtagenabrechnungen, die Unterstützung bei der Vermittlerbetreuung sowie die Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Courtagen an unsere Vermittler. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
Diese Position ist vorerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (18 Monate mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme)

Ihre Tätigkeiten

• Durchführung von Quality Checks für neu anzubindende Vermittler gemäß gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien
• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Courtageanfragen
• Verwaltung von Vermittlerneuanbindungen und Änderungsnachträgen
• Kontinuierliche Überprüfung und Bearbeitung der Vermittlerkonten
• Erstellung von Buchungsbelegen und Erfassung in SAP FI
• Sicherstellung der Erreichbarkeit an der Hotline während der Servicezeiten
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder äquivalente Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung und Maklermarkt
• Vertrautheit mit den Grundlagen des Vermittlerrechts, einschließlich VVG, VersVermV und Standesregeln (Österreich), BGB, HGB
• Grundlegende Buchhaltungskenntnisse
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Selbständiger und effizienter Arbeitsstil
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)
• Erfahrung mit SAP-Modulen FI und FSCD

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher

Ihre Vorteile als SOMIaner

• Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
• EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
• Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
• Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.

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