Vertriebsentwickler (m/w/d)* für digitale und innovative Prozesse und Systeme, Schwerpunkt BiPRO

Vertriebsentwickler (m/w/d)* für digitale und innovative Prozesse und Systeme, Schwerpunkt BiPRO

• ALH Gruppe
• Oberursel bei Frankfurt am Main
• Feste Anstellung
• Homeoffice möglich, Vollzeit
• Erschienen: vor 1 Woche
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Vertriebsentwickler (m/w/d)* für digitale und innovative Prozesse und Systeme, Schwerpunkt BiPRO ALH Gruppe

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Zentralbereich Vertriebsentwicklung gestalten wir den Vertrieb von morgen. Von der Prozessoptimierung und -neuentwicklung über das systematische Innovationsmanagement bis zur Koordination der digitalen Aktivitäten im Vertriebsressort - Ihre Impulse sind gefragt! Bringen Sie sich aktiv ein und verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie - mit besonderem Fokus auf innovative Vertriebsansätze und digitale Prozesse/Systeme für Vermittler
• Dreh- und Angelpunkt für die Ermittlung, Dokumentation und Strukturierung von prozessualen, organisatorischen und technischen Anforderungen für neue digitale Vertriebslösungen
• Fachliche und vertriebliche Verantwortung für alle BiPRO-Services: Ausbau des Produktmanagements und Weiterentwicklung der gruppenweiten BiPRO-Roadmap
• Vertriebsunterstützung und CRM neu denken und gemeinsam im Team weiterentwickeln - sowohl für Vermittler als auch Endkunden - inklusive der relevanten technischen Schnittstellen
• Schulung interner und externer Kunden im Umgang mit neuen Tools
• Abteilungs- und themenübergreifende Projekt-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (BiPRO e. V.), um die Integration unserer digitalen Aktivitäten proaktiv zu unterstützen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - etwa eine versicherungskaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Breites Know-how im Versicherungsvertrieb, den branchenüblichen Schnittstellen sowie in den am Markt vorhandenen Portalen, Plattformen und Softwarelösungen
• Sicheres Bewegen in den Methoden und Tools (v. a. Kanban) des modernen Projektmanagements (agil und digital)
• Fundierte Kenntnisse der BiPRO-Normen sowie Erfahrung mit deren Ausgestaltung und der Anbindung externer Partner
• Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren, Lösungsvorschläge und Optimierungspotenziale aufzuzeigen und Entscheidungen herbeizuführen
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Moderations- und Schnittstellenkompetenz, um überfachliche Prozesse abzustimmen und ein gemeinsames Vorgehen zu fördern
• Und nicht zuletzt: Gestaltungswillen und eine gute Portion Teamgeist

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-W
• oche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

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Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Zusätzlicher Urlaubstag
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
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