Vorlesekraft für Beschäftigte mit Sehbehinderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

• Sie assistieren beim Vorlesen und ggf. Korrigieren von Texten und visuellen Präsentationen.
• Sie unterstützen beim Auslesen und/oder Einscannen von Dokumenten sowie deren Archivierung und
• Sie begleiten den Beschäftigten bei internen und externen Veranstaltungen (z. B. Teilnahme an

Sie bringen als Voraussetzung mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• vergleichbares Profil
• Grundkenntnisse der Büroorganisation
• Grundkenntnisse relevanter MS-Office-Fachanwendungen sowie Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Wir bieten Ihnen

• Eine bis 30.11.2025 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit, am Standort Frankfurt. Es besteht ggfs. die Möglichkeit einer Entfristung.
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene VI Entwicklungsstufe 1, zuzüglich einer Funktionsstufe 1 (derzeit rund 2.884 € bei einer Vollzeitbeschäftigung) entspricht.
• Je nach beruflicher Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. • die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B.
• für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses
• Arbeitszeugnisse Ihrer letzten Beschäftigungen, insbesondere des letzten Arbeitgebers (falls vorhanden).

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.