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WANTED SALESMAN OR SALESLADY. Territory Manager (m/w/d)

WANTED SALESMAN OR SALESLADY.

Territory Manager (m/w/d) Bike für Österreich

SalesÖsterreichab sofort
Die GROFA® ist ein starkes, zukunftsorientiertes und bewährtes House of Brands® für Premium-Marken in den Bereichen Bike, Sports und Consumer Electronics mit Stammsitz in Bad Camberg. Als führender Value Added Distributor teilen wir die Leidenschaft für Sport und Sportler mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten.
Die Zweigniederlassung für Österreich befindet sich in der Brandboxx in Salzburg.

Deine Aufgaben

  • Du bist für den weiteren Auf- und Ausbau unseres Bike-Segmentes (Look und BESV) verantwortlich
  • Du entwickelst Maßnahmen zum Ausbau unseres bestehenden Händlernetzwerkes und bist für die Neugewinnung von Partnern zuständig
  • Du planst und setzt individuelle Maßnahmen im Sinne unserer Marken und Vertriebsstrategie am POS um und übernimmst die Durchführung und Bewertung von Marktanalysen
  • Du planst und bereitest Jahres-, Akquisitions-, Abschluss- und Konditionsgespräche vor, führst diese durch und bist für die Nachbereitung und Dokumentation verantwortlich
  • Du vertrittst unser Unternehmen und unsere Marken auf Messen sowie Events und übernimmst Produktschulungen unserer Kunden

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Außendienst aus dem Bereich Bike mit
  • Du bist eine Verkäuferpersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, Überzeugungsstärke, Qualitäts- und Markenbewusstsein
  • Du bist bereit, besonders zu Saisonzeiten, hohe Leistungen zu zeigen und intensiv zu reisen
  • Du bringst gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Du bist mit den MS-Office-Programmen vertraut und konntest idealerweise bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen sammeln

Wir bieten Dir

  • Eigenverantwortung und flache Hierarchien: selbstständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld mit open-door-policy
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Wachstums- und Zukunftsmarkt BIKE
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte, BikeLeasing, eine Gruppenunfallversicherung, zahlreiche Rabattcodes über FutureBens und Corporate Benefits
  • Transparente Unternehmenskommunikation mit Duz-Kultur und einer guten Work-Life-Balance
  • • Eine attraktive Bezahlung mit der Breitschaft zur Überzahlung (Gruppe F, Stufe 5/25, kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von EUR 4.138,00 brutto)

BEWIRB DICH JETZT!
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich behandeln wir deine Daten vertraulich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.02.2025

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