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Werkzeugmechaniker/in

WIR SUCHEN DICH!

Wir, die Richard Weber GmbH & Co.KG in Braunfels-Altenkirchen, sind ein mittelständiges familiengeführtes Unternehmen. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Bearbeitung von Metallen und der Herstellung entsprechender Produkte sind wir ein solider und serviceorientierter Partner unterschiedlichster Industriezweige. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige und effizient hergestellte Lösungen aus einer Hand anzubieten.

Das lernst Du bei uns

  • Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
  • Herstellen, Prüfen und Optimieren von Werkzeugen, Formen und Vorrichtungen
  • Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
  • Verschiedenste Techniken der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung
  • Anwendung von Steuerungstechniken wie Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen, Schweißen, CNC-Programmieren, CAD-Modelle und Messtechnik
  • Planen, Steuern, Prüfen und Kontrollieren von Arbeitsabläufen

Das solltest Du mitbringen

  • gute mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
  • Genauigkeit, handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Interesse am Arbeiten mit Metall

Das bieten wir Dir

  • Enge Zusammenarbeit mit Vorarbeitern
  • Fundierte Prüfungsvorbereitung
  • Gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende
  • Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • 5 Tage Woche im Einschichtbetrieb
  • Arbeitskleidung
  • VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge

Interesse? Dann komm in unser Team!

Deine Ansprechperson:

Richard Weber GmbH & Co. KG
Frau Christiana Weber
Tel. 06472915111

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Werkzeugmechaniker/in

Richard Weber GmbH & CoKG
Braunfels
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 24.04.2025

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