Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) [Ref. Nr. A24-116]

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Gesundheit (GES) zum 01. Januar 2025 die Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
Teilzeit (75%), Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A24-116
befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.
Die Stelle wird im Rahmen des LOEWE III Projektes „OptiVent-AI“ besetzt, in dem Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Justus-Liebig-Universität Gießen mit Industriepartnern im Bereich der Medizinprodukteentwicklung zusammenarbeiten. Ziel des Teilprojektes der THM ist es, ein die Anforderungen an ein innovatives und benutzerzentriertes Design zu erforschen und entsprechende Umsetzungskonzepte zu entwickeln. Zudem werden sowohl formative als auch summative Evaluationen der Gebrauchstauglichkeit durchgeführt und ausgewertet.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Kontext- und Stakeholderanalysen
• Führen von Interviews zur Erfassung von Erfordernissen und Herausforderungen
• Erstellung von Personas, zur Darstellung der verschiedenen Nutzergruppen und deren spezifische Anforderungen hinsichtlich des Produktdesigns
• Erarbeitung eines User Interface Konzept
• Durchführung von formativen und summativen Evaluationsstudien
• Projektmanagement in Zusammenarbeit mit der Drittmittelverwaltung
• Betreuung von projektbezogenen Abschluss- und Studienarbeiten

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master oder Uni-Diplom) im Bereich Regulatory Affairs Management
• sehr gute Kenntnisse der IEC 62366-1 und IEC/TR 62366-2
• sehr gute Kenntnisse der ISO 14971
• sehr gute Kenntnisse der Medical Device Regulation
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Methoden des User-Centered Designs
• selbstständige und ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15\. November 2024.
Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellungsbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.