Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs-ID: fb04-0005-wmz-2025

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum 01.09.2025 befristet auf 5 Jahre eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

zu besetzen. Die Besetzung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung
• eigenständige wissenschaftliche Forschung und Leitung einer eigenen Arbeitsgruppe im DZPG
• Anleitung von Doktorand*innen, Abschlussarbeiten von Studierenden
• Einwerbung von Drittmittelprojekten und Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen
• Mitarbeit in den laufenden Projekten der Arbeitsgruppe, insbesondere im DZPG im Bereich der Partizipation

Es handelt sich um eine Projektstelle, die nicht nach § 2, 1 WissZeitVG befristet wird.

Ihr Profil

• sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Psychologie
• sehr gute Promotion in Psychologie oder ein kurz vor Abschluss befindliches Promotionsverfahren
• Approbation (Fachkunde VT) als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
• ein Forschungshintergrund zu Diversität und Partizipation sowie Projekterfahrung sind erwünscht
• hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit, selbständig strukturiertes Arbeiten und Organisationsfertigkeiten

Wir bieten

• forschungsstarkes und nettes Team sowie die Anbindung an das DZPG
• Schnittstelle zur KJ-PAM/zum KJ-IPAM
• etablierte Infrastruktur für Forschung mit Patient*innen
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Hanna Christiansen
+49 6421-28 23706
hanna.christiansen@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.