Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsgruppe Nachhaltigkeitsmanagement, Prof. Dr. Teresa Dickler, ist zum 15.06.2025, befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe, insbesondere auf dem Gebiet des Strategischen Nachhaltigkeitsmanagements
- selbstständige Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion im Themenbereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Beteiligung an der Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Master-Programm, auf Deutsch und Englisch
- Betreuung studentischer Arbeiten
- Beteiligung an administrativen Aufgaben in der Arbeitsgruppe
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Studienrichtungen
- Begeisterung und Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie für die Mitwirkung in der Lehre
- Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sind ebenso wünschenswert wie Grundkenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens
- gute Kenntnisse in Methoden der Datenanalyse und erste Erfahrungen im Umgang mit statistischen Softwareprogrammen (z. B., Stata, SPSS, R) sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Nachhaltigkeitsdaten, bspw. CDP
- Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Einsatzbereitschaft
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet des Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Wir bieten
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
- Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Teresa Dickler
+49 6421-28 23703
teresa.dickler@wiwi.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
